Consultar Seguro Desemprego – Saldo e Extrato

Ao ser despedido sem justa causa, a maioria dos trabalhadores buscam como consultar seguro desemprego pela internet, e nesse artigo irei explicar como fazer isso, mas antes vamos entender um pouco sobre esse benefício.

O seguro desemprego é um benefício destinado aos trabalhadores cuja contratação foi feito através da carteira de trabalho e que foram demitidos sem justa causa e sem aviso prévio. Trata-se de um benefício temporário oferecido pelo Ministério do Trabalho com o intuito de ajudar o trabalhador que perdeu seu emprego.

• Agendamento Seguro Desemprego 2016

Regras Seguro Desemprego 2015 – Quem tem direito?

Para receber o seguro desemprego, o trabalhador precisa atender alguns requisitos. Em 2015 alguns desses requisitos foram modificados, o que gerou bastante dúvida sobre quem realmente tem direito a receber o seguro desemprego.

O principal requisito, é que o trabalhador tenha sido dispensado sem justa causa do seu último emprego, além disso, umas das novas regras do seguro desemprego, é o prazo para que o trabalhador tenha direito a pedir o benefício pela primeira vez, que mudou de seis meses para 12 meses de trabalho com carteira assinada.

Consultar Seguro Desemprego pela Internet

Para consultar seguro desemprego online, o primeiro passo é ter em mãos o número do PIS, que pode ser encontrado no seu cartão cidadão ou na carteira de trabalho. Em seguida acesse o site http://granulito.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf e informe o número do seu PIS, os caracteres de segurança do site e clique em Consultar.

• 3 Formas de Consultar Saldo do PIS

Em seguida você poderá visualizar as informações sobre o pagamento do seguro desemprego, como o número de parcelas pagas ou não, e qual a data a parcela estará disponível para saque.

Vídeo Ensina como Consultar Seguro Desemprego

Vale lembrar que o cálculo do seguro desemprego é feito com base no salário recebido pelo trabalhador no último emprego, porém o valor do benefício nunca será inferior a uma salário mínimo. As parcelas do benefício podem variar de três a cinco, dependendo do tempo que o trabalhador ficou empregado.